为深入贯彻落实习近平总书记关于推动哲学社会科学高质量发展的重要指示、关于妇女儿童和妇联工作、关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神，贯彻落实国家“十五五”规划纲要关于妇女发展和家庭建设的部署要求，中国妇女研究会拟于2026年8月在福建省厦门市厦门大学召开2026年年会暨“妇女事业高质量发展与自主知识体系构建”学术研讨会，围绕“十五五”时期妇女发展与家庭建设的理论和现实问题进行深入研讨，为推进中国式现代化进程中妇女事业和家庭建设高质量发展提供理论支撑和实践参考，为加快构建妇女领域自主知识体系、努力开创哲学社会科学高质量发展新局面贡献智慧和力量。

中国妇女研究会拟于2026年8月在福建省厦门市厦门大学召开2026年年会暨“妇女事业高质量发展与自主知识体系构建”学术研讨会。年会设置“气候行动与性别平等双向赋能的中国实践：案例、标准与自主知识体系构建”专题研讨（编号：14），由北京大学碳中和研究院组织承办。

一、专题研讨主题

应对气候变化，女性并非被动受害者，她们在可持续农业、社区韧性建设、绿色消费及低碳生活倡导等领域扮演着关键行动者角色。本专题立足气候行动与性别平等双向赋能的中国实践，客观探讨气候变化对男女两性的不同影响，通过对发展中国家女性在绿色转型中的主体性与能动性案例分析，以可复制的行动经验，推动建构促进性别平等的气候行动行业标准与自主知识体系。

本专题坚持以文与会，面向全国范围征集“气候行动与性别平等双向赋能”优秀案例并开展交流研讨，诚邀相关领域的专家学者、实务工作者参与。研讨关注的主要选题方向包括但不限于：

1. 女性作为能动者：绿色转型中的领导力与决策参与。

聚焦女性在气候治理机构、企业、社区组织中的决策角色。

2. 女性作为受益者：公正转型中的绿色生计与能力建设。

聚焦女性在新能源、循环农业、生态旅游等领域的可持续生计，包括技能培训、资源获取与社会保障等。

3. 女性作为变革者：本土知识与社区韧性建设。

聚焦女性基于本土生态知识的社区气候适应、灾害预警、资源管理。

4. 协同治理的关键路径：跨部门合作与政策主流化。

聚焦政府、妇联、企业、社会组织如何协同，将性别视角嵌入气候政策、规划和项目。

5. 打破西方叙事：中国自主知识体系的案例凝练与理论对话。

立足中国实践，对话西方“脆弱叙事”，提炼“能动-协同”理论要素。

二、专题研讨时间和地点

专题研讨活动形式、时间和地点将由中国妇女研究会秘书处统筹安排，以中国妇女研究会2026年年会最终通知为准。

三、案例征集要求

1. 真实性：案例应基于真实实践，数据翔实，有据可查

2. 典型性：具有一定代表性和示范意义，能反映某一类问题的解决路径

3. 可复制性：经验和方法可提炼、可推广，对其他地方有借鉴意义

4. 创新性：在机制、模式、方法等方面有创新突破

5. 性别敏感性：体现性别视角，关注女性在气候行动中的角色与受益

四、案例征集对象

面向全国范围征集，包括但不限于以下主体：

1. 政府部门：各级生态环境、发改、农业农村、自然资源、应急管理等部门

2. 各级妇联组织

3. 高校和科研机构

4. 企业（特别是关注ESG和可持续发展的企业）

5. 城乡社区和个人

6. 社会组织

鼓励联合申报：多方协作的案例（如“政府+妇联+社区”“企业+社会组织+社区”）尤其欢迎。

五、提交时间及方式

1. 案例征集截止日期：请于2026年7月25日前提交全文Word文档电子版。请通过电子邮件发送至：hollyhuo@pku.edu.cn。邮件主题与案例以“气候行动与性别平等专题+案例名称 + 报送单位”的方式命名。

2. 案例经评议通过后，将对其作者发出会议邀请函，邀请与会并与该领域专家学者和社会组织代表对话研讨。优秀案例将收录于《气候行动与性别平等双向赋能优秀案例集》。

六、联系方式

专题14负责人：

王彬彬，北京大学碳中和研究院

专题14联系人：

霍莉，北京大学碳中和研究院气候未来全球创新实验室

联系方式：hollyhuo@pku.edu.cn

联系电话：18910498919

北京大学碳中和研究院

2026年6月19日

来源：中国妇女研究会办公室

编辑：赵凯旋