气候变化和生物多样性丧失是全人类面临的最严峻挑战之一。两者协同治理将起到事半功倍的效果，但如何协同是摆在全世界面前的难题。

4月18日， 生态环境部对外合作与交流中心（FECO）联合北京大学碳中和研究院气候未来全球创新项目（C Force）共同组织“气候与生物多样性协同主题工作坊”，与青年学子共同探讨两大关键议题协同增效的可能性，解锁通往绿色繁荣未来的多元路径。

生态环境部对外合作与交流中心高级工程师刘纪新作“昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架”主题分享。

刘纪新指出全球生物多样性正以前所未有的速度恶化，更为重要的是生物多样性和各行各业息息相关，以农业为例，目前地球陆地上40%的比例用于农业生产，到2050年还会增加23%以上。刘纪新详细介绍了《昆明–蒙特利尔全球生物多样性框架》的愿景、长远目标和行动大纲。他强调，2024年1月生态环境部发布《中国生物多样性保护战略与行动计划（2023-2030年）》中，特别强调生物多样性与气候变化协同治理”，需要探索基于自然的解决方案和基于生态系统的方法，增强生态系统气候韧性及碳汇功能。

刘纪新作主旨分享

北京大学碳中和研究院气候未来全球创新实验项目(C Force)发起人王彬彬以“碳中和与人类未来”为主题作分享。王彬彬围绕气候变化和碳中和两个关键概念为大家进行了辨析，强调气候变化不同于每天的天气，而是一定时间尺度内年平均温度的变化，自工业革命以来，人类活动排放了过量的温室气体，导致全球气候出现变暖趋势。碳中和也不只是减排和增汇的“数学题”，而是事关经济、社会的系统性变革，需要更多协同创新的公正转型方案。

王彬彬作主题分享

“3C 领导力”是C Force核心研发的青年领导力培养方法，通过提升好奇心（Curiosity）、勇气（Courage）和同理心（Compassion）三大关键心念素质，帮助青年人建立自我与社会和自然的深层链接，以更稳定的内核应对外在的不确定性。在专业教练的带领下，同学们结合气候变化和生物多样性的具体场景展开讨论，逐步加深了对好奇、勇气和同理心的认知，学习了建立自我领导力的基本方法。

许进作主题分享

情景实验环节，学生们以云南咖啡种植、厦门人与自然和谐共生等实景案例为切入点，探讨了保护生物多样性和应对气候变化协同的具体行动。

学生代表讨论及分享

学生及嘉宾代表讨论及分享

本次气候与生物多样性协同主题工作坊的反馈调研结果显示，参与者普遍对工作坊的内容和安排表示认可。绝大多数受访者认为工作坊对提升对气候变化和生物多样性丧失的理解具有显著帮助，同时也有助于提升个人的领导力。

部分工作坊参与者合影

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